Новости компании Giftery

Лидер, который жертвует собой ради результата, кажется идеальным. Но за внешним героизмом часто скрываются выгорание, страх ошибок и рост текучки. Почему перфекционизм тормозит команды и как с ним работать — в статье.

Праздничный сезон усиливает всё: продажи, нагрузку, отходы и репутационные риски. Почему именно Новый год стал слабым местом ESG-стратегий и какие решения помогают бизнесу сохранить устойчивость, не жертвуя результатами — разбираем на практике.

Новый год — редкий момент, когда хочется начать заново и довести планы до конца. Почему «эффект свежего старта» действительно работает и какие подарки помогают превратить намерения в действия — разбираемся в статье.

HR всё чаще просят говорить на языке цифр. Но как перевести текучесть, вовлечённость и обучение в понятные бизнесу деньги? В статье — о метриках, ошибках измерения и том, как HR перестаёт быть «расходом».

Узнайте, как подарочные сертификаты помогают бизнесу увеличивать средний чек, привлекать новых клиентов и получать дополнительную прибыль в новогодний сезон. Разбираем механики роста, реальные цифры и роль цифровых карт.

Корпоративные традиции должны укреплять культуру, но часто превращаются в формальные ритуалы, которые никто не замечает. Почему так происходит, как разрыв между формой и содержанием влияет на вовлечённость — и что с этим делать?

Корпоративные ценности больше не работают так, как раньше: сотрудники не понимают их, не принимают и не видят связи с реальностью. Почему старые подходы перестали работать и как компаниям обновить ценностную систему, чтобы не потерять людей?

Как подобрать украшение, которое точно понравится? Гид по типажам девушек: от убежденной минималистки до акулы бизнеса и хранительницы домашнего очага.

Компании вкладываются в HR-программы, запускают wellness, обучение и признание — но вовлечённость сотрудников всё равно падает. Почему так происходит и где на самом деле теряется эффект заботы о людях?

Праздничные подарки — важный сигнал сотрудникам. Но сколько они должны стоить, чтобы это решение было финансово разумным? В статье — актуальные суммы, ключевые факторы и практики, помогающие избежать ошибок декабря.

Как ИИ влияет на текучесть кадров и действительно ли автоматизация готовит компании к волне увольнений? В статье — аналитика, статистика и реальные механики, через которые ИИ усиливает или разрушает доверие сотрудников.

Корпоративы 2025 - 2026 меняются быстрее, чем кажется. Бюджеты сокращают, форматы упрощают, но смысл праздника становится важнее шоу. Какие решения выбирают компании — и как это влияет на атмосферу в командах? Разбираем главные тренды.

Гостворкинг — когда человек выглядит занятым, но результата нет. Почему это стало массовой проблемой и как компаниям вернуть сотрудникам смысл работы, не скатываясь в микроменеджмент и контроль.

Как подарок превращается в дополнительную продажу? Почему клиенты активнее возвращаются после вручения сертификатов? В статье — рабочие практики 2025 года и способы, которые помогают компаниям расти в праздничный сезон.

Как семейные программы помогают закрыть кадровый голод? В статье расскажем, как корпоративные подарки, мероприятия и экскурсии для детей сотрудников не только повышают лояльность, но и формируют долгосрочную приверженность бренду, создавая кадровый резерв для будущего.

Почему подарки в декабре становятся стратегическим инструментом? Какие форматы усиливают лояльность и повышают ценность бренда? В статье — цифры, инсайты и готовые решения для бизнеса.

Компании в декабре производят до 30% больше отходов и повышают выбросы CO₂ почти на 40%. Но бизнес может снизить нагрузку на природу, не отказываясь от корпоративов и подарков. Рассказываем, какие экологичные практики реально работают.

С 1 по 30 декабря дарите электронные сертификаты с выгодой. В подборке — лучшие идеи для близких, друзей и коллег: от красоты и обучения, до товаров для дома, отдыха и заботы о себе. Выбирайте подарок, который точно пригодится — и подарит настоящие эмоции.

Total Rewards в 2025–2026 году — это не только оклад и бонус. В статье — как собрать портфель вознаграждения из денег, льгот, благополучия и карьеры, на что смотреть в данных и с чего начать, если сотрудники уходят даже после индексаций.

Узнайте, как работает новогодний адвент-календарь Giftery: задания каждый день, баллы за правильные ответы и розыгрыш подарочных сертификатов. Игра проходит в Telegram-боте с 1 по 21 декабря 2025 год. Полные правила участия и получения призов в этой статье.