Узнайте, как снизить производственный травматизм с помощью мотивации и корпоративной культуры. Советы для руководителей и HR по созданию безопасной рабочей среды, улучшению условий труда и вовлечённости сотрудников.
Творческое мышление в бизнесе помогает предпринимателям находить нестандартные решения, улучшать процессы и повышать эффективность. Узнайте, как развить креативность в компании, повысить продуктивность и использовать мотивационные решения для достижения успеха.
Благотворительный фонд помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, «Дорога жизни» выражает благодарит Giftery за проведение акции в поддержку детей.
Зумеры — это поколение с высокими требованиями. В статье рассматриваем основные причины увольнения молодых сотрудников и даём советы, как удержать их в компании через карьерный рост, признание и гибкость.
Эффект Зейгарник показывает, как незавершённые задачи могут мотивировать сильнее, чем выполненные. Узнайте, как использовать этот феномен для повышения продуктивности, борьбы с прокрастинацией и улучшения личной эффективности в работе и жизни.
Осень — время для уюта и романтики. В этой статье мы расскажем, как выбрать идеальный подарок для второй половинки. Романтические ужины, совместные мастер-классы, отдых вдвоём — сделайте осень волшебной с подарочными сертификатами Giftery.
Большие команды не всегда эффективнее маленьких. Эффект Рингельмана показывает: чем больше людей в проекте, тем меньше вклад каждого. Разбираем, почему так происходит и как избежать ловушки «социальной лени» в бизнесе.
С 5 по 18 сентября 2025 года 10% от прибыли с Giftery Card будет направлено в фонд «ЖИВИ» — на поддержку детей с диагнозом "лейкоз" и их семей. Узнайте, как подарком можно сделать доброе дело.
Токсичная продуктивность маскируется под успех, но на деле разрушает мотивацию, здоровье и бизнес. В статье разбираем, как распознать тревожные сигналы и какие шаги помогут компаниям избавиться от культуры «работы на износ».
Корпоративные новогодние подарки клиентам и партнёрам — это не сувениры «для галочки», а стратегический инструмент. В статье — ошибки и антиподарки, лучшие форматы, кейс и советы, как автоматизировать процесс с помощью цифровых решений.
Благотворительный фонд «Живи сейчас» выражает благодарность сервису Giftery за проведение акции и многолетнее сотрудничество.
Экологичные корпоративные подарки помогают снизить углеродный след компании и при этом сохранить «вау-эффект» для сотрудников. В статье — актуальные данные, практические решения и пример, как бизнес из СНГ уже оптимизировал систему подарков.
Узнайте, как с помощью API витрины Giftery встроить систему мотивации и электронные подарки в портал, CRM или HRM. Популярные сценарии интеграции: бесшовная авторизация, white-label, управление баллами и автоматизация заказов.
Как повышение мотивации снижает стресс и текучесть кадров? В статье — научные данные, практические шаги для бизнеса и современные решения, включая Мотивационную витрину Giftery, которая помогает автоматизировать поощрения и укреплять вовлечённость.
Как наладить диалог с поколением Z и снизить количество конфликтов в команде? В статье — научные данные 2025 года, практичные советы для CEO и HR, ошибки руководителей и современные решения, включая цифровые поощрения через Giftery.
Удалёнка и гибрид стали новой нормой, но не все лидеры умеют работать на расстоянии. Как не потерять команду, сохранить доверие и превратить дистанцию в конкурентное преимущество — рассказываем в статье.
Чат-боты, голосовые ассистенты и умные фильтры резюме — HR всё чаще доверяет рутину ИИ. Что он умеет, а где без человека не обойтись? И какие сервисы уже применяют компании.
Автоматизация новогодних подарков экономит время и бюджет компании, упрощает процесс и делает его прозрачным. Узнайте, как в 2026 году заранее настроить систему вручения подарков, повысить вовлечённость сотрудников и упростить HR-задачи.
Ментальное здоровье в 2025 году стало стратегическим активом бизнеса. Узнайте, как снизить стресс и выгорание в команде с помощью HR-инструментов, технологий и нематериальной мотивации.
8 из 10 программ нематериальной мотивации в крупных компаниях сталкиваются с трудностями на этапе IT-внедрения. Разрозненные платформы, отдельные логины, ручное управление — всё это снижает вовлечённость сотрудников и увеличивает нагрузку на HR и IT. Мы в Giftery обновили нашу платформу, чтобы решить эти проблемы.
