Новости компании Giftery

Как руководителю выявить скрытые конфликты и пассивную агрессию подчиненных. В статье советы по нормализации рабочей атмосферы и выстраиванию доверительных отношений в коллективе.

Как экономическая ситуация изменила наши привычки? Вместо дорогой косметики и техники россияне всё чаще дарят практичные вещи: продукты, аптечные товары и подписки. Разбираем реалии подарочного рынка в 2026 году и выясняем, почему сертификаты переживают второе рождение.

Около 60% компаний тратят на подарки сотрудникам до 3500 рублей, но большая часть сувениров летит в урну. Почему брендированные блокноты и ручки больше не работают, как оптимизировать бюджет на праздники и почему бизнес переходит на электронные сертификаты в 2026 году?

Менеджеры маркетплейсов выгорают за несколько месяцев из-за вечной рутины и стресса. Традиционные квартальные премии здесь больше не работают. Рассказываем, как внедрить методику коротких дистанций и систему частых цифровых поощрений, чтобы удержать команду и сохранить продажи.

Узнайте об истории, традициях и смысле Дня семьи, любви и верности, который отмечается 8 июля. В статье собраны полезные идеи и варианты подарков для близких: товары для дома, рестораны, хобби и развлечения, которые помогут порадовать родных в этот особенный праздничный день.

Пошаговое руководство для руководителей и специалистов по кадрам. Как формулировать вежливые отказы соискателям, защитить репутацию работодателя и автоматизировать отправку писем.

Как навести порядок в рабочих чатах и снизить стресс в команде? Узнайте, что такое цифровая экология, как внедрить корпоративный этикет и повысить продуктивность сотрудников.

С 1 по 19 июля проходит летняя акция «Лето в разгаре — сертификат в ударе!» от Giftery. Дарите электронные подарочные сертификаты с выгодой по всей России. Вы выбираете подарок за пару минут, а близкие сами находят то, что им нужно: от отдыха и поездок до книг и украшений.

Руководство по запуску системы корпоративного обучения с нуля. Реальная статистика, разбор этапов, методы преодоления саботажа и бережной мотивации персонала.

Как повысить продуктивность команды на 17%, победить микроменеджмент и забыть про сорванные дедлайны? Разбор теории Герцберга и онлайн-решения от Giftery.

Как вовремя распознать и победить профессиональное выгорание на работе. Разбор четырех стадий, симптомы и пошаговый алгоритм помощи сотрудникам.

Благотворительный фонд «Дети-бабочки» сердечно благодарит Giftery за организацию и проведение благотворительного флешмоба "Голос детства", который позволит им оказать жизненно необходимую помощь детям с буллёзным эпидермолизом и ихтиозом.

Как правильно организовать новогодние подарки для детей сотрудников? Узнайте, почему подготовку нужно начинать летом, как распределить презенты по возрастам и автоматизировать выдачу с помощью электронных карт Giftery.

В поисках подарка, который откроет целый мир увлекательных историй? Электронный сертификат Литрес — идеальное решение! Узнайте, как купить цифровой подарок онлайн через сервис Giftery и активировать его для покупки электронных и аудиокниг.

Практическое руководство по теории Дэвида МакКлелланда для руководителей компаний. Поможет выявить главные стимулы сотрудников — власть, успех или соучастие, а также настроить систему моментальных вознаграждений.

Гид по 9 командным ролям Белбина для руководителей и менеджеров по персоналу. Разбор сильных сторон и слабостей сотрудников, методы оценки, профилактика конфликтов и автоматизация мотивации персонала с помощью Giftery.

Выпускной уже близко! Узнайте о главных традициях праздника и выберите идеальные подарки для выпускников и учителей. Электронные сертификаты Giftery — это быстрый и удобный способ порадовать близких полезными подарками без спешки в магазинах.

Благотворительный фонд помощи детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей «Дорога жизни» благодарит компанию Giftery и всех участников за проведение акции "Голос детства" и пожертвование.

Как эффективно провести адаптацию новых сотрудников, чтобы снизить текучесть кадров на испытательном сроке. Практические советы, алгоритмы онбординга и методы удержания персонала для руководителей.

Прямо сейчас бизнес массово режет косты и избавляется от рутины. Разбираем реальную ситуацию на рынке труда к лету 2026 года: кто остался без работы из-за умной автоматизации, а кому готовы поднимать оклады вопреки общему спаду.