Экосбор 2026: как переход на электронные сертификаты помогает бизнесу снизить расходы на утилизацию упаковки
Механизм расширенной ответственности производителей в России является одним из важнейших инструментов экологической политики государства. Фактически это означает, что производители, а также импортёры товаров и упаковок для них должны обеспечивать их утилизацию, либо компенсировать её экологическим сбором. При этом с 1 января 2026 года в России действует обновлённая система экосбора, которая значительно повышает нормативы утилизации упаковки и, как следствие, затраты на неё.
В этой статье мы рассмотрим, что собой представляет план экосбора на ближайшие годы, почему он выводит корпоративные подарки из мелкой статьи расходов в реальную проблему, а также выделим технологичный способ снижения нагрузки по платежам за утилизацию.
Что представляет собой экосбор в 2026 году
Зелёная повестка и экологические инициативы значительно снижают нагрузку на окружающую среду, особенно с учётом огромных объёмов производства самых разнообразных товаров. Мусор теперь крайне редко отправляется на свалки - он подвергается переработке и вторичному использованию полученных материалов.
Однако подобный процесс требует определённых мощностей и затрат, ответственность за которые ложится на плечи производителей, а также импортёров товаров и упаковок. Если говорить проще, то за каждую ввезённую в страну банку газировки импортёр должен заплатить экосбор, который покроет затраты на утилизацию и переработку как самой банки, так и упаковки. В большинстве случаев этот платёж включён в стоимость товара, так что хоть сам экосбор и платит поставщик, фактически ответственность за него перекладывается на заказчика.
Сама система экологического сбора в России действует с 2014 года, однако в 2024 году произошло важное изменение, сместившее ответственность по РОП на производителя упаковки. С одной стороны, это упростило процесс администрирования сбора, с другой же усилило обязанности бизнеса по утилизации. Также стоит отметить план постепенного увеличения нормативов, который начал работать с прошлого года - в 2025 году он составил 55% от объёма упаковки, с 1 января 2026 составляет 75%, а в следующем году дойдёт до 100%. На фоне этого пересматриваются и разнообразные ставки за платежи, что в комбинации с повышением нормативов приводит к увеличению экосбора в разы, особенно для сложных видов упаковки.
Специалисты же, в свою очередь, высказывают обоснованные опасения касательно подобных изменений. По их словам, экосбор, заложенный в стоимость товара, увеличит её вплоть до 70% и более. А это, в свою очередь, приводит к существенным расходам компаний буквально на всех уровнях, затрагивая даже подарки. Из приятного бонуса они превращаются в довольно ощутимую статью расходов, которую необходимо грамотно балансировать.
Оптимизация экосбора через цифровизацию подарков
Подарки к важным датам и праздникам в компании уже давно стали весьма эффективным инструментом для HR. С их помощью можно повысить мотивацию сотрудников, улучшить атмосферу в коллективе и поддержать корпоративную культуру. Именно поэтому, даже с повышением экосбора в 2026 году, отказываться от них будет большой ошибкой - подобная экономия принесёт больше вреда, чем пользы.
Однако повышенная себестоимость подарков точно так же сулит убытки компании, особенно в долгосрочной перспективе. Так что же делать?
Самый простой ответ - выбор форматов вознаграждения, не требующих упаковки в принципе. Поскольку экосбор рассчитывается, исходя из массы выпущенной в обращение упаковки, а не стоимости товара, физические подарки становятся серьёзной проблемой, поскольку требуют как минимум:
- первичную упаковку товара для защиты от внешних условий;
- транспортную тару для безопасной перевозки;
- дополнительную подарочную упаковку, например, пакет, плёнку, ленты, наполнитель и так далее;
- различного рода полиграфию - открытки, вкладыши и прочее.
Каждый из этих элементов учитывается в общей массе упаковки и попадает под нормативы утилизации. В результате при заказе товаров экосбор увеличивает их себестоимость, а производство их своими силами внутри компании дополнительно сопряжено с необходимостью заполнять множество бумаг и документов. На этом фоне весьма выгодно выделяются электронные подарочные сертификаты, которые обладают следующими преимуществами:
Отсутствие упаковки. В отличие от подарков и физических карточек-сертификатов, они существуют исключительно в электронном виде - на экране смартфона или компьютера. Таким образом, они не образуют отходов упаковки и не являются объектами регулирования РОП.
Снижают административную нагрузку. Для компаний, которые самостоятельно производят корпоративные подарки, переход на электронные подарочные сертификаты позволит разгрузить документацию. Отсутствие физической массы товара избавляет от необходимости расчёта нормативов утилизации и заполнения соответствующих бумаг.
Значительно экономят средства компании. Прежде всего, подарочные карты полностью исключают экспорт из статьи расходов компании. В качестве дополнительного бонуса - отсутствует необходимость платить за доставку подарков в компанию или удалённым сотрудникам, поскольку сертификат отправляется на электронную почту.
Организации, которые проводят массовые подарочные кампании, например, на 23 февраля, 8 марта, Новый год и так далее, вынуждены подстраиваться под текущие реалии. Когда упаковка подарка составляет до 30-40% от его массы, она прекращает быть мелкой статьёй расходов. Электронные сертификаты же позволяют полностью избежать трат на утилизацию упаковки, при этом совершенно легально, за счет самого формата цифрового продукта.
Почему компании переходят на электронные сертификаты
ЭПС уже давно стали весьма востребованной альтернативой физическим подаркам. Большой всплеск популярности они получили в период пандемии и всеобщей самоизоляции - это был разумный способ доставки подарков в любую точку страны без затрат на логистику. Таким образом сотрудники получали подарки на значимые даты, даже если не посещали офис.
С повышением экосбора в 2026 году ЭПС ждёт ещё большая популярность. И среди главных причин стоит отметить следующее:
Предсказуемость затрат. Стоимость физических подарков, как мы уже выяснили выше, зависит от множества факторов - материала, веса, упаковки, ставок экосбора и так далее. Электронные сертификаты же не зависят от экологических нормативов и имеют фиксированную стоимость, которая заметно упрощает расчёт бюджета и подготовку подарков к праздникам.
Удобство. Рассылка электронных подарочных сертификатов сильно снижает административную нагрузку и риск любых связанных с документами ошибок. Покупка подарков, расчёт логистики, оплата курьеров, хранение на складе, экологическая отчётность - всего этого для ЭПС попросту не существует.
Востребованность среди сотрудников. Исследования и опросы отмечают, что сотрудники сами предпочитают подарочные сертификаты физическим подаркам. Причина кроется в удобстве реализации подобных подарочных карт, которые зачастую позволяют выбрать один из нескольких вариантов подарков. Это, в свою очередь, упрощает подбор для компаний с большим и разнообразным штатом сотрудников.
Поддержка зелёного маркетинга. Осознанность и экологичность сказываются не только на пониженной налоговой нагрузке, но и на том, как компания воспринимается среди потенциальных клиентов. Активное использование электронных подарочных сертификатов - один из способов поддержки экологических инициатив с минимальными затратами для самой организации.
Переход на электронные сертификаты — это естественный шаг для компаний, которые стремятся к лидерству в эпоху осознанного потребления. В 2026 году такой формат вознаграждений позволяет не просто радовать команду, но и полностью соответствовать новым экологическим стандартам, исключая образование лишних отходов упаковки.
Интеграция цифровых продуктов в вашу систему поощрений — это современный и экологичный способ укрепить корпоративную культуру, оставаясь в авангарде технологических перемен.
