Категории

Корпоративная культура и отношение к сотрудникам

Корпоративная культура и отношение к сотрудникам – это то, на что соискатели смотрят в первую очередь при выборе работы. И сегодня мы хотели бы рассказать о компаниях, которые достигли в этом просто потрясающих результатов!

🔹Twitter
Корпоративная культура этой компании заставляет восхищаться ее продуманностью и адаптивностью! Продумано все! От приятных повседневных мелочей, таких как бесплатное питание, компенсация проезда на работу и с работы, до совещаний на крыше штаб-квартиры, и занятий йогой прямо в офисе в рабочее время. Главная задача компании – комфорт сотрудников, ведь комфорт на рабочем месте напрямую влияет на результаты работы.

🔹SquareSpace
Особенность корпоративной культуры этой компании состоит в отсутствии границ между руководителем и рядовым сотрудников. Все сотрудники работают в одинаковых условиях. В процессе общения абсолютно отсутствует выделение руководителей, как главенствующего звена. Кроме того, SquareSpace также обеспечивают своих сотрудников бесплатным питанием, предоставляет гибкие отпуска как по срокам так и продолжительности, медицинскую страховки и другие социальные гарантии. Вот уже действительно свобода, равенство и братство!

🔹Google
Не упомянуть Google в статье о корпоративной культуре – непозволительное упущение! Эта компания является эталоном корпоративной культуре во всех смыслах. Google настолько заботится о комфорте своих сотрудников, что позволяет им самостоятельно выбирать рабочий график, выполняемые задачи и даже оформление своего рабочего места! Кроме того, в каждом офисе компании созданы все условия для того, чтобы сотрудники хотели приходить на работу и получали удовольствие от нахождения в офисе. Такая обстановка позволяет сгладить стрессы, возникающие в связи с особенностью деятельности компании и объемом поставленных и решаемых задач.

🔹Adobe
Компания Adobe в противоположность к Goggle не создает шикарных офисов и штаб-квартир. Эта компания привлекает и мотивирует своих сотрудников свободой действий. Все продукты Adobe направлены на реализацию творческого потенциала людей. Поэтому и создаваться они должны творчески, при полной свободе действий и отсутствии контроля. Именно поэтому в компании нет системы рейтингов, мест, статистики и так далее. Компания работы по принципу доверия и уверенности в том, что каждый сотрудник делает свое дело на 100%.

В феврале 2019 г. Comparably опубликовали рейтинг компаний с лучшей корпоративной культуре составленный на основе данных опросов, проведенных среди сотрудников самых крупных из них. Ознакомиться с рейтингом Вы можете по ссылке: https://aqm.by/reytingi/hr-kadrovaya-sluzhba/reyting-..

Понравилась статья? Ставьте лайк и подписывайтесь на нас в социальных сетях:
✅Мы на Facebook: facebook.com/Giftery
✅Мы в Instagram: instagram.com/giftery/
А также заходите на наш сайт giftery.ru

Хотите получить бесплатную консультацию о методах моментальных вознаграждений и поощрений для сотрудников и клиентах?

Подпишитесь на нашу рассылку